В Краснодарском крае в рамках национального проекта «Кадры» реализуется комплекс мероприятий, направленных на активизацию политики занятости. В этом году около 1,5 тысяч жителей Кубани стали участниками оплачиваемых общественных работ, среди которых 25 человек трудятся на территории Усть-Лабинского района, сообщает UstLabInfo.Ru.
Устьлабинцы принимают участие в различных общественных работах, которые не требуют наличия профессионального образования или специальной подготовки. Эти мероприятия выгодны как для соискателей, так и для работодателей. Для первых они представляют собой возможность заработка в период поиска постоянной работы, а для вторых — временные сотрудники, которые могут помочь в сезонных или разовых работах. При этом, если работник проявит себя с положительной стороны, он может получить предложение о постоянном трудоустройстве. В случае, если работник не устроил работодателя, тот может без каких-либо дополнительных условий прекратить с ним сотрудничество, а соискатель продолжит поиск подходящего места работы.
Лариса Илюхина, руководитель филиала ГКУКК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Усть-Лабинском районе, отмечает, что сотрудники кадровых центров активно подбирают вакансии в различных учреждениях, таких как здравоохранение, детские сады, общеобразовательные организации, сельскохозяйственные предприятия, организации ЖКХ и бюджетные учреждения, работающие в сфере санаторно-курортного обслуживания.
Помимо заработка за время, отработанное в рамках общественных работ, участники также могут рассчитывать на финансовую поддержку от государства в размере 3,7 тыс. рублей за полный отработанный месяц. Это дополнительное стимулирование делает программу особенно привлекательной для тех, кто ищет временную занятость.
Чтобы подобрать подходящий вариант работы и получить необходимые консультации, жители могут обратиться в любой Центр занятости населения Краснодарского края. Ранее также была опубликована информация о профессиях, которые останутся актуальными и востребованными в ближайшие пять лет.