С момента своего основания Региональный центр компетенций (РЦК) поставил перед собой амбициозную цель — оказывать поддержку предприятиям на территории Краснодарского края в поиске резервов для повышения эффективности и внедрения бережливых технологий. По данным Газеты Сельская Новь, за годы работы РЦК Кубани превратился в мощный инструмент, способствующий экономическому росту региона, с подмогой команды экспертов, различных проектов и значительными финансовыми результатами.
Шесть лет назад было принято решение о создании РЦК, и с тех пор этот центр стал ключевым игроком в экономическом развитии края. Министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев подчеркивает, что центр не только обладает статусом института развития, но и использует имеющиеся ресурсы — человеческие, финансовые и административные — для достижения устойчивых долгосрочных целей. По предварительным прогнозам, к концу 2026 года совокупный экономический эффект от работы центра должен достичь около 200 миллиардов рублей. Это впечатляющее достижение наглядно демонстрирует вклад команды РЦК в развитие Кубани.
На сегодняшний день в рамках федерального проекта «Производительность труда» участвуют 443 предприятия из различных отраслей, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, туризм, транспорт и торговля. 336 из этих организаций реализовали проекты в партнерстве с экспертами РЦК, что подчеркивает важность их работы по поиску источников роста и внедрению культуры постоянных улучшений.
История РЦК берет свое начало с первых проектов, сосредоточенных на основных отраслях экономики — промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. С течением времени команда центра значительно расширилась, пройдя сертификацию в Федеральном центре компетенций. Важным шагом в развитии стала «Фабрика процессов», площадка, где предприятия могли не только познакомиться с бережливыми технологиями, но и испытать их на практике.
Расширение географии и сферы применения инструментов стало следующим этапом в развитии РЦК. К производственным предприятиям добавились учреждения образования, здравоохранения и санаторно-курортного комплекса. Появление «Офисной фабрики процессов» дало возможность обучать офисных сотрудников и управленцев принципам бережливости, что значительно расширило охват программы.
В 2022 году Краснодарский край стал одним из лидеров в рейтинге регионов по производительности труда, что позволило провести Форум «Производительность 360». Более 150 специалистов из 27 регионов страны собрались на встречу межрегионального сообщества бережливых тренеров, что свидетельствует о высоком интересе и значимости данной темы на федеральном уровне.
Важным направлением РЦК стало развитие отдельных решений для туризма и санаторно-курортной отрасли. Центр получил статус Отраслевого центра компетенций в сфере туризма, став первым в России. Его цель — оптимизация ключевых процессов и повышение конкурентоспособности организаций, работающих в этой сфере. Это касается как гостиниц и ресторанов, так и экскурсионных компаний и парков.
Работа с отраслями продолжается и там, где внедрение бережливых технологий требует особого подхода. Например, для ЖКХ была разработана мобильная «Фабрика процессов», что позволило применять инструменты непосредственно в отраслевой практике. Начато сотрудничество с организациями, которые не соответствуют критериям участия в федеральном проекте, но готовы внедрять принципы постоянных улучшений.
Кроме этого, РЦК стал взаимодействовать с Кубанским государственным медицинским университетом и медицинскими учреждениями. Разработанная образовательная программа признана на всероссийской платформе непрерывного медицинского образования, что позволяет врачам и организаторам здравоохранения обучаться бережливым технологиям в рамках системного образования.
Директор АНО «Региональный центр компетенций» Ирина Безсмельницына отмечает, что в центре сформировалась команда, способная не только обсуждать эффективность, но и находить конкретные решения для предприятий, адаптируя их под реальные производственные процессы и добиваясь измеримых результатов. Практический опыт позволяет специалистам работать с предприятиями разных отраслей, масштабируя подходы бережливости в регионе.
Сейчас бережливые технологии активно внедряются в социальной сфере. РЦК разрабатывает и сертифицирует образовательные программы, а также работает с социальными учреждениями, расширяя практику применения инструментов за пределами традиционных производственных процессов. С начала 2026 года обучение прошло более 700 сотрудников из 236 учреждений, включая школы, детские сады, больницы, дома культуры и службы социальной защиты.
К 2030 году Краснодарский край должен обеспечить внедрение бережливых технологий во всех организациях социальной сферы, такую задачу поставил Президент России. За шесть лет РЦК не только увеличил масштаб своей работы, но и изменил свою роль, объединив специалистов из различных отраслей и создав решения, которые успешно тиражируются в организациях региона. В предпринимательском сообществе края РЦК уже не воспринимается как отдельная организация — работа его команды стала частью повседневных процессов компаний и предприятий Краснодарского края.
Каждая организация региона может присоединиться к команде бережливых изменений. Узнать больше о проектах, реализованных на Кубани, можно на сайте Регионального центра компетенций rcckk.ru, а информацию о лучших практиках федерального проекта «Производительность труда» — на портале производительность.рф.