Журналисты Газеты Сельская Новь провели беседу с Вадимом Ткаченко, начальником управления экономики администрации Усть-Лабинского района, касаясь мер поддержки предпринимательства и его роли в обеспечении экономической устойчивости региона.
Вадим Александрович отметил, что социальные контракты являются востребованным инструментом, помогающим гражданам начать собственное дело или развить личное подсобное хозяйство. В 2025 году в районе было заключено 60 таких контрактов на общую сумму 16,5 миллионов рублей. Из них 30 контрактов предназначены для развития личного подсобного хозяйства и составляют 6 миллионов рублей, а остальные 30 — для открытия и развития индивидуальной предпринимательской деятельности на сумму 10,5 миллионов рублей.
Работа в этом направлении продолжается и в 2026 году. На данный момент оформлено 16 социальных контрактов на общую сумму 4,7 миллионов рублей. Из них семь контрактов заключены на открытие и развитие индивидуальной предпринимательской деятельности на сумму 2,45 миллионов рублей, а девять — на развитие личного подсобного хозяйства на сумму 2,25 миллионов рублей.
Среди примеров успешного использования социальных контрактов можно выделить несколько инициатив. В 2025 году жители сельских поселений заключили контракты, которые позволили заняться пошивом и ремонтом одежды, для чего на средства контракта в размере 350 тысяч рублей были приобретены швейные машины. Также было заключено соглашение на ремонт и промывку газовых котлов и систем отопления, на которые также было выделено 350 тысяч рублей для покупки необходимого оборудования. Одним из успешных примеров является развитие животноводства: на средства контракта в размере 200 тысяч рублей были приобретены пять бычков.
В 2026 году жители также заключили контракты на развитие личного подсобного хозяйства, включая выращивание сахарной кукурузы, молодого картофеля и птицы. На эти цели также были выделены по 200 тысяч рублей, которые пошли на приобретение семян, укрывного материала, системы капельного полива, инкубаторов и кормов. Для многих семей это открывает реальные возможности для системного заработка, что делает социальный контракт важным инструментом развития предпринимательской инициативы, особенно в сельской местности.
Отвечая на вопрос о повышении результативности труда в рамках проекта «Производительность труда», Ткаченко подчеркнул, что этот проект направлен на оптимизацию производственных процессов. С 2018 года шесть предприятий завершили мероприятия по оптимизации, что принесло экономический эффект более 50 миллионов рублей. Еще семь организаций продолжают работу над повышением эффективности своих процессов, что включает внедрение бережливого производства и развитие кадровой системы. В двух местных компаниях, таких как ООО «Главстрой Усть-Лабинск» и ООО «Здоровье», были открыты корпоративные центры опережающей подготовки, где сотрудники обучаются современным методам работы и новым требованиям производства.
По словам Вадима Ткаченко, участие в проекте позволяет предприятиям получать доступ к различным мерам поддержки, включая налоговые льготы и возможность получения льготных займов. Это дает бизнесу шанс модернизироваться с меньшей финансовой нагрузкой, а району — сохранить и укрепить свою производственную базу.
Что касается обращений от жителей, то чаще всего они касаются мер поддержки бизнеса, социальных контрактов, возможности открытия собственного дела и оформления самозанятости. Также жители интересуются обучающими программами и консультациями. Многие вопросы удается решить быстро, например, предоставляя информацию о необходимых документах для получения социального контракта или консультации по линии Центра «Мой бизнес» и Фонда микрофинансирования.
Важно, что при возникновении более сложных вопросов, требующих участия других специалистов, обращения направляются по соответствующим инстанциям с дальнейшим сопровождением, чтобы жители были в курсе статуса решения их проблемы. Такой подход позволяет обеспечить их понимание процесса и дает возможность получить реальную помощь.
Вадим Ткаченко также поделился своим мнением о перспективах развития муниципалитета. По его словам, Усть-Лабинский район имеет высокие шансы на развитие благодаря своей сильной сельскохозяйственной базе, производственным предприятиям и активному малому бизнесу. Для успешного соединения этих преимуществ с инфраструктурными проектами и мерами поддержки необходимо выделить несколько ключевых направлений на ближайшие годы.
Первое направление — развитие инфраструктуры, включая благоустройство общественных пространств, модернизацию коммунальных сетей и создание комфортной городской и сельской среды. Эти проекты позитивно влияют на качество жизни и привлекательность территории для бизнеса.
Второе направление — поддержка предпринимательства. Чем больше возможностей для открытия собственного дела и получения консультаций, тем устойчивее экономика района. Малый бизнес быстро реагирует на потребности населения, предлагая разнообразные услуги и продукты.
Третье направление — повышение эффективности действующих предприятий. Важным аспектом здесь является проект «Производительность труда», а также обучение кадров и внедрение бережливых технологий. Укрепление предприятий создает новые рабочие места и обеспечивает стабильность района.
Четвертое направление — развитие человеческого потенциала. Образование, молодежные проекты, культура и вовлечение жителей в жизнь района играют ключевую роль в его развитии. Не менее важно создать комфортные условия для жизни и работы, чтобы жители хотели оставаться и развивать свои бизнесы.
Прямая речь Вадима Ткаченко: «Комплексное развитие территории — это сильная экономика, удобная инфраструктура, поддержка бизнеса и нормальные условия для жизни в городе и сельских поселениях. Такой баланс обеспечивает устойчивость и стабильный экономический рост».